| 한전KPS, ‘2024 공공부문 인적자원개발 우수기관’ 선정 사내자격제도와 연계한 역량별·수준별 인재육성체계 우수성 인정 받아 고홍석 기자 kjtbn973@ daum.net |
| 2024년 09월 25일(수) 22:49 |
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발·송전 설비 정비 전문회사인 한전KPS(사장 김홍연)가 ‘2024년 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD)'으로 선정되었다.
공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 및 관리 모범기준을 달성한 우수기관을 선정하여 인증하는 제도로 교육부와 인사혁신처가 공동주최하고 한국직업능력개발원에서 주관한다.
이번 인증평가는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 2개 부문, 16개 항목, 37개 지표에 대한 심사과정을 거쳐 결정되었으며, 한전KPS는 사내자격제도와 연계한 역량별·수준별 인재육성체계, 능력과 성과중심의 합리적 인사관리 등을 인정받아 우수기관으로 선정됐다.
김홍연 사장은 “국가경제 발전의 근간인 전력설비의 안정적 운영을 책임지는 공기업으로서 최고의 기술력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 인적자원개발시스템의 고도화에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
한편, 한전KPS는 인적자원개발 우수기관으로 선정됨에 따라 오는 2027년까지 3년 간 ‘Best HRD' 인증로고 사용, 고용노동부 정기 근로감독 면제 등의 혜택을 받게 된다.
공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제는 인적자원개발 및 관리 모범기준을 달성한 우수기관을 선정하여 인증하는 제도로 교육부와 인사혁신처가 공동주최하고 한국직업능력개발원에서 주관한다.
이번 인증평가는 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 2개 부문, 16개 항목, 37개 지표에 대한 심사과정을 거쳐 결정되었으며, 한전KPS는 사내자격제도와 연계한 역량별·수준별 인재육성체계, 능력과 성과중심의 합리적 인사관리 등을 인정받아 우수기관으로 선정됐다.
김홍연 사장은 “국가경제 발전의 근간인 전력설비의 안정적 운영을 책임지는 공기업으로서 최고의 기술력을 갖춘 인재를 양성하기 위한 인적자원개발시스템의 고도화에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.
한편, 한전KPS는 인적자원개발 우수기관으로 선정됨에 따라 오는 2027년까지 3년 간 ‘Best HRD' 인증로고 사용, 고용노동부 정기 근로감독 면제 등의 혜택을 받게 된다.
고홍석 기자 kjtbn973@ daum.net